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工资福利与离退休科工作程序

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2013-04-03 | 栏目:办事指南 |
内容导读: 一、办事流程 1、机关事业单位职工工资调整、变动审批程序: 所在单位呈报,主管部门审查后,科员审查,科长审批,疑难问题由分管局长审定或由局务会议研究决定。 2、更改工龄审批程序: 本人提出申请

一、办事流程

1 、机关事业单位职工工资调整、变动审批程序:

所在单位呈报,主管部门审查后,科员审查,科长审批,疑难问题由分管局长审定或由局务会议研究决定。

2 、更改工龄审批程序:

本人提出申请, 所在单位调查呈报,科室审查提出意见后,分管局长审批,疑难问题由局务会研究决定。

3 、职工死亡后遗属生活困难补助审批程序:

遗属个人提出申请,死者生前单位审查呈报,科员审查,科长审批。

4 、大中专毕业生见习期满转正定级审批程序:

所在单位呈报,科员审查,科长审批。疑难问题由分管局长审定。

5 、干部离退休审批程序:

本人所在单位呈报,科员审查,科长审核,分管局长审批,特殊情况由局务会研究决定。

6 、高级专家延长退(离)休年龄审批程序:

本人所在单位呈报,科室审查,经分管局长审核后由局务会审议。副高级由市政府审批,正高级由省人事厅汇总报省政府审批。

7 、工人技术等级考核程序:

本人所在单位呈报,科室审查,报分管局长、局长审示后组织培训、考核、发证,申报高级工、技师由分管局长审示后报省人事厅参加培训、考核。

二、相关表格下载

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