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市人社局召开纪律作风整顿会

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2016-05-13 | 栏目:动态新闻 |
内容导读:市人社局召开纪律作风整顿会

512日,市人社局纪律作风整顿会召开,会议传达贯彻了全市纪律作风教育整顿再动员大会精神,通报了我市5起基层站所工作人员侵害群众利益典型问题,并对全局扎实推进干部纪律作风建设工作进行了安排部署。

会议指出,我市从今年5月至11月,用半年左右的时间,深入开展以解决“为官不为”和“四风”隐形变异问题为主要内容的纪律作风专项整治,采取边自查、边整改、边督查的方式进行,不分段、不转段,有计划、有步骤、有重点地推进。作风建设永远在路上,全局党员干部要以通报的典型问题引以为戒,以顽强的毅力和不屈的韧劲,坚决反对“为官不为”和“四风”突出问题,持之以恒、毫不动摇地把正风肃纪不断引向深入。

会议要求,全局党员干部特别是领导干部要认真落实干部纪律作风教育整顿的各项措施要求,围绕今年干部纪律作风教育整顿主题,突出重点、扭住关键,持续用力、久久为功,要坚持思想先行,做到率先垂范;要坚持担当尽责,做到主动作为;要坚持改进作风,做到真抓实干;要坚持严于律己,努力做到自警自励自省,做到慎始、慎独、慎微,以领导干部的浩然正气引领健康风气。

全局党员干部要按照“两学一做”学习教育的总体要求,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,立足人力资源部门实际,坚决贯彻执行中央八项规定精神,以解决“为官不为”和“四风”隐形变异问题为重点,以强化规矩意识、纪律约束为核心,以自查自纠、监督检查、问责追究为手段,深入开展纪律作风专项整顿,最大限度地调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性,大力发扬“事在人为、积极进取”的担当精神和“马上就办、真抓实干”的优良作风,为推进“两大任务”、加快“六大发展”、全面建成小康社会提供坚强的纪律作风保证。

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