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市人社局召开2018年度目标责任考核大会

来源:市人社局李玉梅 | 编辑:管理员 | 发布时间:2019-01-21 | 栏目:动态新闻 |
内容导读:市人社局召开2018年度目标责任考核大会

山西省朔州市人社局    李玉梅
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16日上午,市人社局召开了2018年度目标责任考核大会。市目标责任第八考核组通过听取述职、测评评议、考核谈话、查阅核验等方式,对市人社局年度目标任务完成情况、领导班子运行情况、领导干部综合表现情况等进行全面考核评价。

会议由市人社局党组书记、局长石海碧主持。考核组组长张国宗强调了年度目标责任考核的重要性,介绍了考核程序和要求。石海碧就2018年度人力资源和社会保障工作目标任务完成情况代表领导班子和本人作了述职报告。局机关全体人员及事业单位负责人参加了考核大会。

2018年,市人社局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神,全面加强从严治党,紧紧围绕民生为本、人才优先的工作主线,按照年初既定的目标任务,切实加强领导班子和干部队伍建设,全体干部职工精诚团结,锐意进取,就业创业、人事人才、社会保险、收入分配、劳动关系、能力建设等六大板块工作齐头并进,全面深化人事、社保制度改革,城乡就业质量明显提升,社保覆盖范围持续扩大,人才队伍建设成绩斐然,倾力构建和谐劳动关系,多措并举促进城镇居民增收,超额完成了34项目标考核任务,有效扩大惠民范围,增强了人民群众的获得感、幸福感,为加快建设塞上绿洲、美丽朔州,决胜全面建成小康社会做出了应有的贡献。

 

做好年度目标责任考核工作,有利于引导和激励全局干部职工提振信心、担当作为,从而更好地谋划今年的工作任务,努力开创人力资源和社会保障事业新局面。一是凝心聚力狠抓落实。为了做实此次年度目标责任考核工作,市人社局高度重视,精心安排部署,层层传导压力,形成了人人有责任、层层抓落实的工作合力。二是做细考核准备工作。认真学习考核相关文件精神,严明工作纪律,严格按照考核程序、方法和要求,严谨、高效地做好考核各项准备工作,指定专人对考评指标推进落实过程中形成的各种文件、材料和报表,分门别类进行收集、整理、建立台账,形成完成目标任务的印证资料,供考核组查阅。三是积极配合考核测评。在听取述职后,考核组组织参会人员对领导班子成员和市管干部现实表现、选人用人工作等进行了民主测评,对市管干部担当作为先进典型进行了民主推荐,与相关人员进行了谈话;查阅了相关印证资料。市人社局积极配合考核组组织测评和考核谈话、查验资料等,圆满完成了各项考核任务,得到了考核组的充分肯定与高度评价。

 

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