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2018年度朔州市工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

来源:不详 | 编辑:管理员 | 发布时间:2018-09-28 | 栏目:人事动态 |
内容导读:2018年度朔州市工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发201677号)、中共山西省委办公厅 山西省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施方案》(晋办发〔2017〕73号)及省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2018〕664号)精神,按照《关于做好2018年度全市专业技术人员职称评审工作的通知》(朔人社发〔2018170号)文件要求结合我市工程系列专业技术人才队伍实际情况,现就2018年度全市工程系列中级、初级(市直)专业技术职务任职资格评审工作安排如下

一、组织管理

2018年度全市工程系列中级、初级(市直)专业技术职务任职资格评审工作,由朔州市工程系列中、初级专业技术职务评审委员会具体组织实施。评委会评审时,可根据实际情况对基层专业技术人员单独分组、单独评审。

、评审范围及专业

(一)人员范围

全市各类企事业单位、非公经济组织和社会组织中,从事工程相关专业技术工作,并符合申报评审条件的人员。国家公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)不得申报。

(二)评审专业

申报人员应结合本单位性质、经营范围以及本人现从事专业工作等实际情况,并参照《朔州市工程系列各专业评审范围及专业指导目录》(详见附件)进行填报。对于个别申报专业不在我市评审范围内的专业,按照规定委托相关评审委员会组织评审。列入国家统一组织的专业技术人员考试范围内专业,例如:计算机、通信工程等不得申报。

申报评审条件

(一)基本条件

申报人员要坚持德才兼备、以德为先原则,必须遵守中华人民共和国宪法法律和法规具备良好的思想政治素质职业道德和敬业精神

(二)学历条件

申报工程师,须具备大学专科以上学历,申报助理工程师、技术员,须具备中专以上学历。

关于学历认可,均以申报时人持有的本单位经过学历清查登记证实了的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的毕业文凭或学位证书为准。近年取得的成人教育专业学历,须与本人实际从事技术工作的专业相同或相近。

(三)资历条件

1.工程师研究生毕业或取得硕士学位后,从事本专业技术工作2年以上;大学专科及以上学历,须担任助理工程师4年以上。

2.助理工程师:大学本科毕业,从事专业技术工作1年以上;大学专科毕业担任技术员工作2年以上或从事本专业技术工作3年以上;中专毕业,担任技术员工作4年以上或从事本专业技术工作5年以上。

3.技术员:大学专科、中等专业学校毕业,从事专业技术工作1年以上

关于任职年限的计算,国有企事业单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之当年算起,实算至申报当年年底。以2018年申报为例,任现职须在2014年底前。其他人员任职年限以任职资格批准时间计算

(四)工作经历能力条件

1.申报工程师须具备的工作经历能力条件要求:

任助理工程师期间须承担完成下列工作项目之一:

①参与完成一项与申报专业一致的工程技术项目,并经有关主管部门验收通过;

②参与推广应用一项新技术、新工艺、新产品、新材料,并经过主管部门鉴定认可。

2.申报助理工程师须具备的工作经历能力条件要求:

在本单位从事与申报专业一致的专业技术工作。

(五)学术技术条件

 申报工程师须在任助理工程师期间,撰写的学术论文一篇以上或实用技术材料一项以上。同时,需提交一篇关于从事本专业的专业技术总结报告。

申报助理工程师、技术员,需提交一篇关于从事本专业的专业技术总结报告。

实用技术材料指:作为工程技术骨干完成的本单位或市级以上科研成果,市级以上标准、规程、专利、工法的理论研究,工程项目可行性研究报告,专题性方案(含施工类的施工组织方案),实施项目的技术总结等。实用技术材料本人完成部分字数不少于2000字。

专业技术工作报告要求:内容应包括基本情况(学历、学位、所聘职称及聘任时间、工作简历等)、学术研究情况(说明近年来撰写的论文、调研报告等成果的主要观点并加以阐述)、岗位业绩综述(对本人完成的工程项目、制定的行业标准、产品研制报告、技术推广总结、施工工法、科研项目及取得的荣誉等工作业绩进行综述,特别要说明社会经济效益)字数1500字以上

(六)考核要求

任职以来的年度考核和任职期满考核结果都须在合格以上等次。

(七)继续教育要求

根据人社部《专业技术人员继续教育规定》(人力资源和社会保障部令第25号)及《关于做好全市2018年度专业技术人员继续教育工作的通知》(朔人社发2018180号有关要求,申报评审者任现职期间,每人每年脱产学习时间学习不少于90学时,其中专业科目一般不少于总学时的三分之二。继续教育的学时及考核结果将逐步作为申报评审专业技术职务任职资格的重要条件。凡参加晋升者,必须按照规定参加由人社局或主管单位统一组织的继续教育公需科目和专业培训,并提供相关证书。

(八)职称外语和计算机应能能力考试说明

职称外语和计算机应用考试成绩不作为申报助理工程师、工程师评审必备条件,可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

非公有制(乡镇)企业工程中、初级评审安排意见

非公有制(乡镇)企业申报工程系列职称工作暂按照山西省人力资源和社会保障厅《关于批转<2017年度山西省非公有制(乡镇)企业工程系列高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见>的通知》(晋人社职字〔20171434号)文件规定执行。如有变动,另行通知。

申报程序

(一)严格申报推荐程序

实行个人申请、单位民主评议出具鉴定意见、主管部门或人力资源社会保障部门审核的申报程序。

1.个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。

2.实行民主评议和“三次公示”制度。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。

进行三次公示。第一次公示指各单位将评审条件、评审程序向全体职工公示3个工作日以上;第二次公示指各单位将按规定审核过的个人申报材料向全体职工公示3个工作日以上;第三次公示指各单位将经民主评议的鉴定意见向全体职工公示不少于3个工作日。对三次公示的结果无异议后,经单位领导签字后,按要求向评委会出具相应材料。

3.逐级申报审核。由各主管部门、各县(市、区)人社局审核后统一报送。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送中、初级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经人社部门审核后,逐级报送评委会。

(二)严肃评审纪律

要严肃申报纪律,实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,记入个人诚信档案,并视情节轻重,给予取消今后1-3年申报资格的处分,对有关责任单位和责任人进行通报批评。对已通过评审并取得专业技术职务任职资格后被举报有上述违纪违法行为的人员,一经查实,将按照有关规定撤销其任职资格。

六、其他问题说明

1.设立绿色通道

1)从机关流动到企事业单位工作人员,须从事专业技术工作满1年以上,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报助理工程师、工程师。

2)各类企业、非公有制经济组织和社会组织中普通全日制高等院校毕业的专业技术人才,未按《工程技术人员职务试行条例》有关规定考核初聘助理工程师的,可根据规定的相应专业工作年限要求,直接申报工程师(实行以考代评的专业除外)。

3)取得国家职业资格高级工、技师、高级技师证书的高技能人才,可参加工程系列相应专业助理工程师、工程师、高级工程师评审。

2.各县(市、、各单位要重视专业技术人员的继续教育和聘期考核工作。把专业技术人员参加本专业继续教育情况作为评审考核条件,促进专业技术人员专业水平和创新能力的提高。同时,要强化专业技术人员聘期考核,将专业技术人员履行岗位职责、完成年度工作目标任务、聘用合同有关约定,以及科研成果、服务基层、完成继续教育情况等作为考核的主要内容,将考核结果作为专业技术职务续聘、解聘的主要依据,将考核合格或优秀作为正常晋升或破格晋升职称的必要条件。

3.对专业技术人员因岗位变动需转系列(专业)评审的,应本着所学专业和所从事专业一致或相近的原则,在新的岗位上工作满一年以上,年度考核合格。转系列(专业)只能平级转换,不能同时晋升。转系列(专业)的程序同正常晋升申报程序。

4.对于晋升中级职称者,评审委员会应按要求组织答辩。相关要求参照《山西省高级专业技术职务任职资格评审答辩规则》(晋人职字〔2006〕130号)规定的程序和要求组织好专业答辩。

5.中央、省属驻地单位人员参加评审的,需出具上级主管部门的委托评审函并经市人力资源和社会保障局同意方可申报。

6.各县(区)要严格条件,规范程序,按时完成本县区工程系列初级专业技术职务任职资格的年度评审工作。

7.申报时间截止于1019日,各县(市、、单位要按时间要求集中统一申报不接收个人单独申报,逾期不予受理。

、申报材料要求

(一)单位需提供的材料

1.单位出具统一的申报推荐函。(说明申报人数、名单及任职资格)。

2.《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份,A4纸双面打印(附件下载)

3.以下材料请按规定顺序分类整理装订成册,所有复印件均须加盖单位人事(职改)部门公章。

①基本材料。包括学历证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书、继续教育培训有关材料,如取得外语合格证书、计算机应用能力考试合格证书的,一并纳入基本材料。

本人人事档案管理部门出具的个人工作履历表复制件或人事代理合同个人工作履历表复制件或劳动合同原件及复印件一份;

③主要专业技术工作业绩、成果材料。须附完成的工程项目立项、批准文件材料及能证明本人在工程项目中担任的角色、所起的作用等有关原始材料。

④论文(含检索页)或实用技术材料1份(申报中级提供)。论文用《朔州市中级专业技术论文打印纸》(附件下载)打印,实用技术材料用A4纸整理。

⑤年度考核表。申报中、初级人员分别提供年度和任职期满《山西省专业技术人员考核登记表》各1份。

专业技术工作报告1份。报告控制在2000字以内。用《朔州市中、初级任职资格评审专业技术工作报告打印纸》(格式附件下载)打印。

说明:请各参评人员严格按照上述要求准备材料,各相关单位负责审核把关。对于不符合要求的,不予审核后果由参评人员自行承担

附件:朔州市工程系列职称评审范围及专业指导目录

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

朔州市工程系列职称评审范围及专业指导目录

系列名称

评审专业

评审范围

备注

地质勘查、测绘、国土工程

地质矿产、煤田地质、水工环、地形测量、工程测量、地籍测量、大地测量及GPS、摄影测量与遥感、地图制图、地理信息、探矿工程、物探与遥感、地球化学、实验测试、土地资源调查、土地利用规划、土地整冶、地籍管理等

从事地质勘查、测绘、土地工程研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员

 

交通运输工程

道路与桥梁(含筑路机械、汽车运用

从事交通运输工程系列相关专业技术工作的人员。从事交通运输工程科研、规划、勘察、设计、施工、养护、管理、监理、机动车辆和筑养路机械的运用与管理、技术改造、检测维修、交通运输管理等工作的工程技术人员

 

水利工程

陆地水文、水资源规划及利用、河流泥沙及沿河工程、水土保持、农田水利工程、水利水电动力工程水利水电工程建筑、水产养殖

从事水利科学研究、技术推广、规划设计、工程建设、运行管理、水产养殖等专业技术工作

 

林业工程

  

1、森林培育专业,包括森林培育

2、、森林经营、林木种苗、生物技术工程专业;

2、调查规划专业,包括林业资源监测和调查、林业规划设计、林业资源认证和评估、林业信息技术、地理信息专业;

 3、生态保护专业,包括林业有害生物防治、森林防火、森林生态、自然保护区、野生动植物保护及繁育、水土保持、沙漠化和荒漠化(石漠化)防治、湿地保护专业;

 4、景观绿化专业,包括园林绿化、园林规划设计、森林(湿地)景观、花卉园艺、园林工程与建筑、森林旅游专业;

5、林业产业专业,包括林产品加工和利用、林产化工、林下经济、森林非木质资源开发与利用专业;

6、勘察设计专业,包括林业机械设计、林区道路工程、林区开发与规划设计、林业工程造价、林业工程监理专业。

从事林业工程系列相关专业技术工作的人员

 

机电工程

机械设计、机械制造、仪器仪表、机电设备安装与维护等

从事机电工程系列相关专业技术工作的人员

 

环境保护工程

环境工程、环境生物、环境化学、环境物理、环境监测等

从事环境保护工程系列相关专业技术工作的人员

 

建设工程

建筑学、土木工程、给水排水工程、供热通风与空调工程、建筑电气、城市规划、风景园林、建筑装饰工程、岩土勘察与测量、建筑工程施工、建筑工程管理、建筑经济、城市道路与交通工程、城市燃气工程等

从事建筑工程系列相关专业技术工作的人员

 

煤炭(矿山)工程

采矿工程、矿井建设、矿井通风与安全工程、矿山机电、矿山机械、矿山地质与测量、矿物洗选和加工工程、燃气开发与利用工程(包括燃气工程气源工程、燃气输配工程、燃气控制工程)、新能源等专业

从事矿山工程研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员

 

计量标准化质量及安全工程

计量、标准化、质量、特种设备安全、特种设备检验监测

从事计量、标准化和质量以及特种设备安全、安全检测检验技术专业的工程技术人员

 

 

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