4月10日下午，市人事局组织全体干部职工认真学习中共山西省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定，市委组织部副部长、市人事局局长刘海清结合公务员法的贯彻实施，对“转变作风狠抓落实”进行专题辅导。
　　刘局长指出，省委、省政府将今年确定为“作风建设年，狠抓落实年”，是贯彻落实胡锦涛总书记提出的大力倡导八个方面的良好风气和进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识的重大决策，具有很强的针对性和指导性。全市人事系统的作风建设在去年的机关行政效能建设中取得了一定成绩，但仍存在部分同志作风不实的问题。为此，当前一定要结合公务员法的入轨运行抓好以下四项工作：一是抓学习。要发扬理论联系实际的学风，继续坚持每周二集中学习制度，创新学习方式，每位人事干部都要学会运用电脑编辑文字材料，实现办公自动化，提高学习的效率和质量。二是抓纪律。要继续严格执行考勤和请销假制度，严明工作纪律，实行“一周一检查，一月一通报”的出勤考核制，以制度来约束工作人员的行为，促进工作作风的转变。三是抓落实。要按照“1252”的工作思路，大力实施五大工程，全面贯彻实施公务员法，大力提高招才引智工作的质量和水平，不断加强以创新型人才为重点的专业技术人才队伍建设，进一步深化事业单位人事制度改革，认真实施机关事业单位工资收入分配制度改革，努力做好军转安置和企业军转解困工作，为构建和谐朔州提供强有力的人才保障和智力支持。四是抓协调。要坚持一切从实际出发，深入基层、深入群众，在解决主要问题上下功夫，在务求实效上下功夫，把转变作风与加强干部职工队伍结合起来，与创建文明和谐机关结合起来，全面推动各项人事人才工作的落实，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。