怀仁县人事局非常重视人事干部队伍的自身建设，注重建章立制，他们把每周二定为机关“学习日”，以变作风、正行为、树形象、促发展为目的，以“四查”保证了党的十七大精神的贯彻落实。一查学习。查一查每周的学习日是否坚持了，看一看学习笔记是否记全了，心得体会写得是否深刻，全局上下无论干部还是职工，都能做到人人有笔记，个个有体会；二查思想。查一查是否有“以人为本”的意识，看一看是否做到时刻维护人民群众的利益；三查工作。查一查工作是否有懒散现象，看一看是否有事业心，对照自己年初制定的工作目标是否完成了工作任务，完成质量如何，工作效率有没有提高；四查作风。查一查作风是否严谨，看一看为人才服务、为企业服务、为社会服务的意识是否端正。通过各项规章制度的建立完善和有效落实，使该局形成了“一个班子一条心，一个领导一面旗，一个党员一盏灯”的良好工作机制，成为学习型机关和人民满意的服务型机关。