平鲁区人事局在今年“转变作风、狠抓落实”活动中，按照区委、区政府的统一部署，结合人事工作实际，扎实开展了纪律整顿，全面加强机关作风建设，并取得了显著成效。一是加强领导，周密部署。制定实施方案，组织召开动员会，认真安排部署了本单位整顿机关纪律作风活动，做到了指导思想明确，安排部署得当，工作方法具体，组织领导有力。二是加强学习，注重实效。采取灵活多样的学习方法，认真学习了党的十七大精神，胡锦涛总书记提出的“八个方面”的优良作风和省委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定等，使全局工作人员深刻领会了所学内容，做到了学有篇目，学有所思，学有所见，学有所得。三是查找问题，改进提高。首先,通过征求意见、召开民主生活会、自我剖析等方式，全局人员认真查找了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题，进一步增强了学习意识、责任意识、服务意识。其次,解决突出问题。结合整顿机关纪律作风建设活动，以“树立行业新风，优化政务环境”为主题，以人民满意为标准，突出解决了组织纪律、作风转变问题，增强了工作的事业心和责任心。再次,强化考核，加强监督。在机关内部实行服务承诺制、首办负责制、限时办结制、行政不作为和过错责任追究制，有力地促进了机关纪律作风建设的有效开展，使广大干部职工思想认识有了新提高，工作气氛有了新变化,机关作风纪律有了新改进。