今年以来，我市大力实施人才强市战略，积极创造条件，开展多种形式的人才交流和招聘业务。一是积极开展网上招聘。朔州人事人才网站开通，为朔州人才引进和交流打开方便快捷之门。我们和用人单位通过网络加强沟通，利用电子邮件、传真、电话等先进的通联手段，及时掌握人才市场动态，传输各类人才供求信息。二是开展人才派送。最近，我们与省电建二公司从武汉船舶学院、江西电力职业学院招聘了54名应届毕业生，以人才派送形式，将他们派送到省电建二公司就业。三是主动走出去招聘人才。今年我们组团参加了北京、太原、南京、温州等地的人才招聘会，最近还专程派人赴河北建筑工程学院为朔州四家房地产建设企业招聘专业人才。现在正在与晋能朔州公司、电建二公司联系，准备前往华北电力学院、兰州冶金工业学院等院校招聘人才。
    据不完全统计，今年我市共引进各类人才610名，其中硕士以上研究生15名，副高以上职称人员26名，大学本科以上学历人员占引进人才总数的42.5%。