4月19日下午，全市人事人才工作暨人民满意的公务员、人民满意公务员集体表彰大会召开。市长田喜荣出席并讲话，市委副书记李高山主持会议，市人大副主任落国和、市政协副主席李翠出席会议。
    田市长结合我市实际，深入浅出地就什么是人才，人才从哪里来，人才在构建社会主义和谐社会的重要作用以及提高公务员依法行政的能力和水平的重要性作了精辟的论述。他说，人才就是有知识、能干事、会干事并在工作和生活实践中成就一番事业的人。在社会主义市场经济条件下，市场竞争带来了人与人之间的竞争和不同地域间人才的竞争。企业要发展、朔州要富强，靠的是人才，没有人才是不行的，不重视人才更是不行的。各级人事部门必须高度重视，要把发现人才、培养人才、使用人才作为最主要的任务常抓不懈。就人才从哪里来，田市长指出，人才要靠高等院校培养，人才要从社会实践中历练而来，只有市场充分竞争，民营经济、非煤非电企业大发展才是培养我市优秀企业家和技术管理人才的摇篮。他要求各级人事人才工作部门要站在为全市经济社会发展大局提供优质服务的高度出发，为促进中小企业、非煤非电企业的发展留住人才、培养人才。针对我市高等院校匮乏的实际，田市长说，全市的广大干部只要一心扑在工作上，多利用闲暇时间，深入基层，调查研究，善于总结，提高自身素质，都能成为不错的人才。同时人才还要靠日常培养，所以要加强公务员的学习培训，提高公务员队伍素质。最后田市长就提高公务员依法行政的能力和水平，要求各级各部门要以实施《公务员法》为契机，教育广大公务员增强依法行政的意识，在机关倡导遵纪守法、勤政廉政的良好风尚，勇于同一切腐败现象和不正之风作斗争。田市长要求每一位从事人事人才工作的同志都应该为实现“十一五”规划的宏伟目标而努力奋斗。
    市委组织部副部长、市人事局局长刘海清就2005年人事人才工作进行了总结回顾，要求今年的人事人才工作要按照“1252”的总体工作思路，重点实施五大工程：一是以贯彻落实公务员法为重点，大力实施机制创新工程；二是围绕支柱产业，大力实施人才聚集工程；三是以提高五种能力为目标，大力实施素质提升工程；四是以场地人才市场为龙头，大力实施市场体系建设工程；五是以人民满意为标准，全面践行“三个代表”实践工程，为实现我市“十一五”规划的宏伟目标做出新的更大的贡献。