在机关效能化建设中，右玉县认真贯彻落实《公务员法》和《干部教育培训条例》，直面信息进代公务员面临的“本领恐慌”和“知识透支”的问题，着眼于提高公务员的现代办公技能和素质，推进机关公务的信息化和现代化进程，从9月初起，由县委组织部、县人事局组织，分期分批对全县590多名机关干部进行信息化和电子政务培训。
　　培训教材选用人事部公务员管理司审定的国家公务员更新知识全国统编教材《公务员信息化与电子政务读本》及《公务员电子政务实用操作教程》（配套软件），通过培训，使公务员了解电子政务的基本概念、电子政务建设面临的主要问题及对策、电子政务规划和建设的全过程，认识到实施电子政务的必要性和可操作性，明确在电子政务建设工作中要做的具体工作以及重点难点，掌握计算机的基本使用方法，能利用计算机辅助办公，并能通过网络协同办公，逐步实现机关电子办公、无纸化办公。培训聘请市干部培训中心专业人员主讲，采取投影仪演示、专业人员讲析和学员上机实践的方式同步进行。为确保培训质量和效果，制定了严格的考试考核制度，每期结束时，都要组织严密的考试，注重考核学员的上机操作能力，并颁发《公务员培训证书》，考试成绩记入个人培训档案。学员的参训情况和考试成绩将作为公务员过渡和机关工作人员年度考核、任职、定级、晋升职务及工资级别的重要依据。明确规定，应参加培训而无故不参加或虽参加但考试成绩不合格者，年度考核不得评为称职以上（含称职）等次。
　　培训中，为发挥领导干部在构建学习型社会中的示范表率作用，前三期对全县190多名科级党政领导干部进行了集中培训。并明确规定，今后新提拔的领导干部和新录用的公务员，五年内必须累计参加两次以上公务员更新知识培训。