一、设备技术员 1名
　　电气技术员 1名
　　仪表技术员 1 名
　　能源管理 1 名
　　要求：年龄25-40岁 中专及以上学历 2年以上相关专业工作经历，掌握office办公软件操作及制图软件操作，电气技术员要求初步掌握PLC知识。从事过啤酒、饮料行业工作经验者优先。
二、 人力资源 2名
　　要求： 年龄22-30岁 大专及以上学历 2年以上工作经验，掌握薪酬设计、绩效管理及人员招聘、培训、保险等工作。
三、行政管理 1名
　　要求：年龄30岁左右 中专及以上学历 从事办公室管理工作2年以上，写作能力强，组织协调突出。
　　网络维护 1名
　　要求：年龄25岁左右 中专及以上学历 从事计算机硬件、软件维护2年以上，会网页设计者优先。
　　文 员 1名
　　 要求： 年龄20-25岁 中专及以上学历 熟练操作计算机及相关办公软件，打字速度快，有一定的文字功底。
　　企业文化宣传 1名
　　 要求： 年龄22-40岁 中专及以上学历 有一定的写作能力，会书法、美术等，在企业从事企业文化宣传工作者优先。
四、 业务主管 20名
　　要求：年龄22-35岁 大专及以上学历 敬业精神创新意识，诚信勤奋善于学习。
　　业务员 30名
　　 要求：年龄 22-35岁 中专及以上学历
五、生产调度 1名
　　要求：年龄35以下岁 大专及以上学历 具有微生物、食品与发酵、机电、工企自动化相关专业，或具有中级以上相关专业技术职称任职资格，熟悉啤酒生产流程，3年以上生产调度工作经验。从事过啤酒、饮料行业工作经验者优先。
　　综合统计核算员 1名
　　要求：年龄35以下岁 大专及以上学历 3年以上实际工作经验或具有统计、计算类中级以上专业技术职务任职资格。从事过啤酒、饮料行业工作经验者优先。
　　酿造\包装车间机修工 2 名
　　要求：年龄40以下岁 大专及以上学历 智能仪表、机电一体化相关专业，3年以上实际工作经验。从事过啤酒、饮料行业工作经验者优先。
六、 技术质量 啤酒工艺技术人员、质检员 3-5名
　　要求：年龄25-40岁 大专及以上学历 从事过啤酒工艺技术、质检工作，熟悉啤酒生产流程者优先。食品专业、微生物专业、生物工程或化学专业优先。
七、 主管会计 1名
　　要求：年龄22-45岁 大专及以上学历 从事过财务管理工作2年以上，对财务成本、税务等全面掌握。中级会计师职称者优先。
　　财务人员 5名
　　要求：年龄财务管理专业，熟悉会计电算化操作，对财务管理软件操作熟练者优先。
注：
1）应试者须提供个人简历、身份证、学历、职称资格证书等相关资料复印件各1份，近期免冠照片1张。