朔州市人事局

朔州市商务局

关于招考朔州市招商引资局

工作人员的实施方案

　　根据朔州市人民政府办公厅《关于落实“凡进必考”原则，进一步规范事业单位进人的意见》（朔政办发 [2005]116号）的有关规定，为进一步促进我市招商引资工作，充实专业队伍，扩大对外开放，推动经济发展，经市政府同意，决定采取考试和考核相结合的办法，面向社会公开招考朔州市招商引资局工作人员，现制定如下方案：

　　一、招考名额

　　此次共录用事业单位工作人员5名。其中：电子信息工程专业1名，财经类专业1名，国际经济贸易专业1名，外语类专业2名（本职位适合于女性）。

　　二、招考范围及条件

　　各级党政群机关、企事业单位的在职国家干部和应往届未就业的毕业生，符合下列条件，均可报名参加考试。
　　 1、拥护党的领导，热爱社会主义制度，遵守国家的法律、法规。
　　 2、热爱工作，严于律已，爱岗敬业，清正廉洁，公道正派，德才兼备，具有良好的职业道德、较高的政治素质、法制观念、奉献精神和事业心。
　　 3、全日制教育大学本科以上学历（不含在职教育学历）。
　　 4、年龄在30周岁以下（1976年1月1日以后出生），身体健康
　　 5、报考英语专业人员需达到国家四级专业英语水平，五官端正，口语表达流畅，能承担现场洽谈翻译任务。

　　三、招考原则和办法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试（笔试、面试）和考核相结合的办法，面向社会公开招考。具体方法如下：
　　 1、个人报名。符合条件人员报名时携带毕业证、身份证、户口原件及复印件各一份、所在单位证明材料、本人近期一寸彩色同底照片5张。
　　 报名时间：2006年10月23日—11 月3日
　　 报名地点：朔州市人才开发交流服务中心（市粮食局办公楼四层）
　　 联系电话：0349——2160348
　　 2、资格审查。由招考领导组指定专人，严格按照考录条件，对报名人员进行资格审查。
　　 3、考试、考核。对资格审查合格人员，由招考领导组按照“统一组织，统一命题，统一阅卷”的方法组织考试。考试分笔试和面试两种形式，市人事局为主考机关，市商务局配合。考试总成绩为100分，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。
　　 笔试。笔试科目分综合知识和专业知识两门。笔试采取闭卷方式，每门采取百分制计分。其中综合知识占笔试总成绩的40%，专业知识占笔试总成绩的60%。综合知识考试内容为法律基础知识、马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神、公文写作基础知识；专业知识考试内容，根据其岗位所要求的知识确定。
　　 笔试时间：
　　　　 2006年11 月8日上午
　　　　 8：30——10：00　　　　综合知识
　　　　 10：30——12：00　　　 专业知识

　　面试：对参加笔试人员，按照招考名额1：2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试采取百分制，如笔试成绩相同，则按专业知识得分高低排序，以确定进入面试人员。面试方案另定。
　　 计分办法：考试总成绩=（综合成绩X40%+专业成绩X60%）X60%+面试成绩X40%
　　 4、体检和考核。对参加面试人员，按照招考名额1：1的比例，按总成绩从高分到低分依次确定参加体检和考核人员，组织体检和考核。体检需到县级以上医院进行。考核分称职和不称职两个等次，内容包括德能勤绩廉等情况，重点考核工作实绩。
　　 5、对因体检、考核不合格出现空缺的，按考试成绩依次递补。

　　四、审批

　　根据考试考核结果，由招考领导组研究确定录用人员名单，市人事局按有关规定办理有关手续。

　　五、组织领导

　　招考招商引资局工作人员是一件大事，一定要加强领导，高度重视，周密部署，精心组织。在考录工作中要严格遵守人事纪律，统一标准，认真把关，任何人不得随意放宽条件，降低标准，对在招考工作中弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任并严肃处理。要邀请人大、纪检部门全程参与监督，确保招考工作的顺利进行。
　　 为加强对招考工作的领导，成立朔州市招商引资局招考工作人员领导组。
　　 领导组下设办公室，具体承办有关工作。办公室主任由雷久义兼任，副主任由刘文平兼任。

 

 

 

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　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二OO六年十月十七日